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책임과 대안, 승리하는 충남지부!

12천 조합원 동지들의 든든한 버팀목

 

 

6대 과제

 

1. 정책과 대안을 갖는 충남지부!

당위적인 요구와 주장을 넘어 조합원과 함께 사전에 치밀하게 준비하고, 정책과 대안을 갖는 지부사업 강화

자본의 현장무력화에 맞선 현장 조직력 강화!

자본의 임금체계 개악(신임금체계)에 맞선 생활임금 쟁취!

미래산업 대응을 위한 대책위원회 구성 및 안착과 고용안정 쟁취!

산업업종 동향팀 및 지부 정책역량 강화!

정세 초점에 대한 분기별 정책토론회 개최!

건강권 쟁취, 노동안전보건 활동 강화!  

 

2. 노동존중 사회를 향한 투쟁의 선봉!

노동적폐 청산, 금속노조 파괴 분쇄 및 하반기 민주노총 ­ 금속노조의 노동법 재개정 투쟁에 앞장선다.

전 조직역량을 결집한 금속노조 파괴 분쇄 및 노조파괴 금지법 쟁취!

불법파견 근절 부품사 노조 지배개입 금지 그룹사 자율 교섭권 쟁취를 위한 현대차 그룹 노무정책 폐기 투쟁 전개!

민주노총 ­ 금속노조 복수노조 창구단일화 폐지 및 자율교섭 보장’ “타임오프 폐지등 노동법 재개정 투쟁에 적극 복무!  

 

3. 2만 조합원 시대로!

금속노조를 책임지는 선봉 지부로서

1만 조합원을 넘어 2만 조합원 시대를 위한 미조직 사업 확대

지부 미조직 비정규 사업단내실화와 금속 법률원 충남지사와 함께 하는 미조직 비정규 거리 상담 및 조직화

미조직 비정규 활동가 양성 프로그램 구축 및 가동  

 

4. 현장 중심성 및 지도집행력 강화!

현장과 소통하고 지부의 지도 집행력을 강화하기 위해

지부장 배 체육대회 안착화 등 현장과 소통하는 조합원 중심 사업 확대!

임원 책임 역할제 도입!

함께 결의하고 함께 실천하는 신명난 조직문화 확대!  

 

5. 지부를 책임질 1천 간부대오 체계 구축!

지부를 책임질 간부들의 역량을 강화하기 위해

지부 교육위원회 구축!

맞춤형 간부역량 프로그램 가동!

신규조합원 교육, 조합원 교육 내용 지부로 체계화!

전 간부 연락망 구축 및 가동!

    

6. 지역연대 강화!

지부를 넘어 상시적인 연대활동 강화를 위해

지역 내 타산별과의 일상적인 교류와 연대 강화!

지역 내 교육 생태 시민단체와의 정례적인 교류 강화!