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책임과 대안, 승리하는 충남지부!
1만 2천 조합원 동지들의 든든한 버팀목
【 6대 과제 】
1. 정책과 대안을 갖는 충남지부!
당위적인 요구와 주장을 넘어 조합원과 함께 사전에 치밀하게 준비하고, 정책과 대안을 갖는 지부사업 강화
• 자본의 현장무력화에 맞선 현장 조직력 강화!
• 자본의 임금체계 개악(신임금체계)에 맞선 생활임금 쟁취!
• 미래산업 대응을 위한 대책위원회 구성 및 안착과 고용안정 쟁취!
• 산업업종 동향팀 및 지부 정책역량 강화!
• 정세 초점에 대한 분기별 정책토론회 개최!
• 건강권 쟁취, 노동안전보건 활동 강화!
2. 노동존중 사회를 향한 투쟁의 선봉!
노동적폐 청산, 금속노조 파괴 분쇄 및 하반기 민주노총 금속노조의 노동법 재개정 투쟁에 앞장선다.
• 전 조직역량을 결집한 금속노조 파괴 분쇄 및 노조파괴 금지법 쟁취!
• 불법파견 근절 ․ 부품사 노조 지배개입 금지 ․ 그룹사 자율 교섭권 쟁취를 위한 현대차 그룹 노무정책 폐기 투쟁 전개!
• 민주노총 금속노조 ‘복수노조 창구단일화 폐지 및 자율교섭 보장’ “타임오프 폐지”등 노동법 재개정 투쟁에 적극 복무!
3. 2만 조합원 시대로!
금속노조를 책임지는 선봉 지부로서
• 1만 조합원을 넘어 2만 조합원 시대를 위한 미조직 사업 확대
• 지부 ‘미조직 비정규 사업단’ 내실화와 금속 법률원 충남지사와 함께 하는 미조직 비정규 거리 상담 및 조직화
• 미조직 비정규 활동가 양성 프로그램 구축 및 가동
4. 현장 중심성 및 지도집행력 강화!
현장과 소통하고 지부의 지도 집행력을 강화하기 위해
• 지부장 배 체육대회 안착화 등 현장과 소통하는 조합원 중심 사업 확대!
• 임원 책임 역할제 도입!
• 함께 결의하고 함께 실천하는 신명난 조직문화 확대!
5. 지부를 책임질 1천 간부대오 체계 구축!
지부를 책임질 간부들의 역량을 강화하기 위해
• 지부 교육위원회 구축!
• 맞춤형 간부역량 프로그램 가동!
• 신규조합원 교육, 조합원 교육 내용 지부로 체계화!
• 전 간부 연락망 구축 및 가동!
6. 지역연대 강화!
지부를 넘어 상시적인 연대활동 강화를 위해
• 지역 내 타산별과의 일상적인 교류와 연대 강화!
• 지역 내 교육 ․ 생태 ․ 시민단체와의 정례적인 교류 강화!