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분열과 갈등을 넘어 하나 된 경주지부 건설!
■ 지부-지회 원라인 구성을 통한 일체성 강화
* 지부임원-상집부서장 담당구성을 통한 지부-지회 결속력을 확대.
* 각 지회 현안문제에 대해 실질적인 논의체계 구성으로 조직력 강화.
* 지부 참여형 집행을 기초로한 활동으로 지부-지회 내실강화와 조직력 극대화.
■ 현안투쟁 승리로 지부-지회 집행력 강화
* 조직내 갈등을 해소하기 위한 별도(지부-지회) 회의체계 신설.
* 현장순회 정례화를 통한 지부-지회 조합원동지들 과의 상시교류 시스템 확보.
* 복수노조 사업장 조직재건 사업 및 투쟁사업장에 대한 실질적인 지원 강화.
* 확대간부회의 참관으로 중앙-지부-지회 하나가 되는 통일적.일원화 사업집행.
■ 미조직 .비정규 사업 강화로 경주지부 조직 재건 사업 확대
* 미조직.비정규 사업에대한 전문성과 연속성을 중점으로한 지부임원 선임 및 활동가 양성.
* 공단전략지역 선정을 통한 실천대안과 미조직사업에 대한 집행력 강화.
* 신규지회 설립후 지부임원-상집부서장 결합 지원(안정된 집행 체계 강화)
* 중앙-지부-지회 로 잇는 미조직.비정규 사업에 대한 결합력을 확대.
■ 조합원 건강권 확보 사업 강화 및 교육위 사업 확대
* 조합원 건강권 확대(각종 검진) 지역 협약 신설로 전체 적용 사업 진행.
* 노안위 활동강화를 통한 조합원 산재예방 프로그램 확대 및 후속사업 강화.
* 조합원 간부 활동가 양성교육 및 간부 활동가 세부계획 개발 및 내실화 마련.
* 교육위 사업 강화를 통한 간부교육 체계화 사업 진행.
■ 2022년 단체교섭 투쟁 전선 강화 및 총고용 보장 쟁취
* 12기 중앙-지부교섭 조합원 의견수렴 확대 사업 배치.
* 2022 지방선거 대응 방안수립( 경주지역 노동계 관련 요구 구체화)
=> 경주지역 부품사 지원방안/고용등 지역 노동현황 조사사업 및 총고용 보장 마련.
* 2025년 내연기관 종료에 따른 사업장에 대한 실질적인 대책 방안 수립.
* 지역본부와 연계한 지역협의체 구성 제안 (지자체 투쟁 배치).