이양식 > 11기 위원장 후보

새시대, 새인물 

무기력을 끝장내자!

1. 고용위기·노동위기시대, 다시 투쟁하는 금속노조

- 노동기본권 쟁취, 노동개악 저지를 위한 총파업 조직화

- 투쟁없이 산별교섭 없다. 완성차·업종별 공동투쟁을 통한 의제중심에 다양한 산별교섭추진

- 구조조정, 4차산업혁명(무인자동화)에 맞서 국가고용책임제의 전면 제기 

- 제조업발전특별법제정으로 제조업 강화

- 조합원 교육 및 토론, 현장결의에 기초한 총파업투쟁 성사 

2. 자본의 심장, 재벌과의 전면전에 나서는 금속노조  

- 노동적폐청산·사회개혁 핵심과제, 재벌체제청산투쟁의 전면화 

- ‘재벌개혁연석회의’를 통한 노동-시민연대 사회적 총파업 조직

- 원하청 불공정거래 및 다단계 하도급 중간착취 근절

- 불법행위 재벌총수 퇴출, 재벌일가의 부정축재-부당이득 환수 

3. 비정규직, 미조직노동자들의 희망 금속노조

- 재벌사업장 전략조직화 사업 전개

- 불법파견 정규직화 투쟁. 승리적으로 결속

- 미조직 활동가 사업 중간평가를 통한 인적,물적 자원 전략적 재투입

- 신규 지회의 신속한 안착화를 위한 조합차원의 네트워크 형성 및 지원사업 강화

4 사회정치적 투쟁과 위상의 강화를 실현하는 금속노조  

- 미국의 방위비 분담금 인상 저지! 전쟁예산을 복지예산으로   

- 문제인정권 규탄-자유한국당 해체, 진보정당 강화 총선투쟁 전개 

- 노동중심-현장기반, 투쟁하는 진보정당 재건 

- 민중연대, 사회적 약자와의 연대, 적폐청산-사회대개혁투쟁 

- 남북공동선언 이행, 대북제제 반대-자주교류 추진

5 조합원 중심 조직운영으로 혁신하는 20만 금속노조 

- 교육연수원 내실화를 통해 조합원-간부교육체계 수립 

- 디지털시대에 맞는 현장-집행부 쌍방향 소통체계 수립 

- 청년활동가 양성 및 청년간부할당제 추진

- 인사위원회 구성을 통한 능력위주 인사와 통합적인 조직운영 

- 각급 회의기능의 정상화, 20만 금속노조에 걸맞는 운영체계의 실사구시 혁신 

- 임원역할 책임제등을 통한 책임있는 결정과 결정하면 책임지는 기풍 확립