본문
- 기호 2번
- 엄교수
<변화를 주도하는 금속노조>
- 고용안전망을 구축하는 <노동4.0>을 완성하고 조합원의 정치/사회/경제적 지위를 한 단계 끌어 올리겠습니다
<금속노조 발전전략 보완-산별노조 위상 강화 핵심 공약>
1. 민주노총 중심 사회적 합의모델 견인
- 산업변화 대응, 제조산별 및 금속노련 등 정책연대 추진
2. 비정규직 철폐 및 조직 확대사업
- 미조직 노동자 조직화, 18만 넘어 제조산별 토대 구축
3. 조직운영체계 정비, 전투성/도덕성 강화
- 한시적 유예방식 아닌 기업지부 논쟁 해소
- 조합원 변동 감안 조합비 안정성 강화, 연수원 예산 누수 방지
- 현장 학습모임 활성화, 각종 부패 청산 자정운동 전개
<‘부위원장 책임제’ 제가 먼저 실천 하겠습니다>
◈18만 금속노조 위상에 맞는 산별협약 정책 주도
- 노동4.0(독일)에 버금가는 사회적 합의 모델 추진
◈초기업단위 교섭방식과 구조로 혁신, 형식적 중앙교섭 탈피
- 대기업이 거부할 수 없는 포괄적 의제 발굴
◈사업장 교섭의 패턴화로 상향평준화 견인
- 쟁의권 범위 처우개선 및 사업장민주화의제 패턴교섭
◈단체협약위원회 상설화
- 지부/지회 정책기획 및 전문교섭위원 양성, 지원
◈자동차/조선/철강 등 업종별 전문성 강화
- 현장전문연구위원제 활성화, 사업계획 및 현안문제 해결방안 제시