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12기 부위원장 후보

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30만 조합원의 금속노조 시대, 미래를 열겠습니다!
1. 노동현장의 성평등 실현
- 성별에 따른 채용차별, 임금차별, 승진차별 해소
- 성평등 단협 확대
2. 여성, 청년, 이주 노동자 조직
- 평등실 운영
- 30만 조합원 시대를 여는 미조직노동자 조직화
3. 금속노조 성평등교육원 기획
- 성평등 강사단의 내실화
- 공통교안의 다양화
- 한국 최고의 노동자 대상 성평등 교육기관 목표
4. 여성위원회 강화
- 여성 간부 발굴, 육성
- 여성위원회 취약 지부 지원
5. 조직문화 혁신
- 현장의 성차별, 성폭력 근절
- 성별, 나이, 직책에 따른 위계 없는 평등한 조직문화 확립
- 성폭력 예방과 근절을 위한 규정 정비